Evaluacion basada en competencias

especialización / Diplomado

Evaluación basada en competencias

» DURACIÓN:  8 MESES

» MODALIDAD: DISTANCIA

800 Horas Académicas y 24 Créditos

MODULOS

MODULO 1

Gestión estratégica del capital humano.

MODULO 2

Competencias. La importancia del grado y la naturaleza del cargo en la definición de una competencia.

MODULO 3

Gestión de recursos humanos por indicadores de gestión.

MODULO 4

Alineación de la gestión por competencias con la evaluación de desempeño.

MODULO 5

Evaluación de desempeño por competencias tipo 90° y 360°.

MODULO 6

Informe de resultados de la evaluación de desempeño.

MODULO 7

Alineación de la gestión por competencias con el proceso de capacitación – diagnóstico de las necesidades de capacitación.

MODULO 8

Modelos de evaluación de desempeño.

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